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        個人簡介

　　施建軍

　　寧波余姚人

　　1989年畢業于杭州大學經濟系

　　1994年涉足期貨管理工作

　　現任永安期貨副董事長兼總經理

　　兼任浙江期貨行業協會理事會會長、中國期貨業協會兼職副會長、大連商品交易所理事、上海期貨交易所交易委員會主任

　　相關鏈接：施建軍：浙江期貨將進入惡性競爭http://www.xm174yy.cn/article/12039-1.html

       訪談經典語錄：

　　人家推薦我當會長，我壓力很大。

　　把期貨工具真正應用成投資者所需要的工具了，我們的工作才算是深入了。

　　投資者的教育是長期的，日常的，不厭其煩的，雙向互動的工作。

　　期貨公司更應是一個培訓的學校。

　　既然是共同的事業，大家當然要和諧一點。

　　現在的當務之急還是期貨居間人的管理問題。

　　從市場得到利益的人，應該對市場承擔一定的責任。

　　價格的競爭是最簡單的競爭方式，是自殺式的。

　　推動外來的公司更多的認識浙江、認同浙江。

　　對市場的趨勢要有一定的前瞻性，這不是誰都能看的到的，當這個趨勢顯現出來的時候再去做就來不及了。

　　期貨中國沈良1：本次您當選浙江期貨業協會第一屆會長，證明您在浙江期貨行業的“江湖地位”和“人脈關系”都是極好的，面對大家的支持和推崇，您有何感受？

　　施總：1)感覺到責任重大，人家推薦我當會長，我壓力很大。

　　2)浙江期貨行業協會還是有基礎的，雖然我們協會是新建立的，但原來的浙江證券期貨業協會還是做過很多有意義的工作，打下了一定的基礎，我們浙江期貨行業協會的工作是可以走在前列的。

　　3)目前期貨業協會秘書處的班底不錯，便于我們日常工作的開展。

　　4)會員單位(期貨公司)也是很支持協會的工作。

　　5)在新的發展形勢和環境下，期貨業總體來講還是保持著快速的發展，這有利于協會開展工作、做好工作，我對此還是充滿信心的。

　　期貨中國沈良2：從期貨公司老總到行業協會會長，從市場參與者和領軍人物變成行業的協調者和管理者，您覺得您將做何變化來應對這個新的角色？

　　施總：1)我需要分配更多的時間和精力放在協會的工作上。

　　2)協會是自律性的組織，它不是會長一個人說了算的，我更多的是在思路上進行引導，協會的工作有秘書處在做、有理事會在協作，相對來講，角色變化不會很大。

　　期貨中國沈良3：對浙江期貨行業接下來的發展規劃，您心中有沒有什么大手筆？

　　施總：談不上大的動作，浙江期貨業的發展動作也不是僅僅靠協會就能規劃的，但是我覺得協會能引導。

　　1)浙江的期貨業還是要做合法合規、誠信自律的典范，這是期貨行業的基石，不能動搖。作為協會來講，推進誠信自律是很重要的工作，在這方面，我們還有很多工作要做，協會的職能第一條就是推進行業自律。

　　2)浙江的期貨業在全國來講，要作為創新和具有活力的典范。浙江人，浙江經濟始終是敢為人先的，期貨業也是一樣，在業務創新、服務客戶上要走在全國的前列；要以變應變。怎么面對市場環境、金融環境的變化而做出一些相應的策略，我想協會還是能夠有所作為的。

　　3)浙江的期貨業應該成為服務客戶的典范，客戶是期貨公司的根本，我們在服務客戶方面還有很多事情可以做，可以挖掘的東西也很多。浙江的投資者群體在全國來講是很優質的，相對比較理性，又有一定的抗風險的能力。所以期貨公司在怎樣為投資者服務，特別是為產業鏈上的客戶服務方面有很多工作要做。我想只有我們把客戶服務好，把期貨工具真正應用成投資者所需要的工具了，我們的工作才算是深入了。

　　4)浙江期貨業要成為要成為一個人才培養的典范，期貨事業和其他事業一樣，要靠一代人一代人去做。浙江人杰地靈，人才輩出。為什么人才輩出？因為浙江人自古重視教育，重視人才的培養。人才是培養出來的，所以我想在這方面能夠挖掘全部的潛力。象大連商品交易所的期貨學院就是我們浙江人所倡導的。我想，只有人才培養出來了，客戶培養出來了，我們期貨公司才會真正具有活力，我們協會才會真正具有活力。

　　(浙江期貨業協會將在誠信自律、創新、服務客戶、人才培養等方面有所作為，并爭做行業典范)

　　期貨中國沈良4：在投資者教育方面，協會(證券期貨業協會)之前一直都比較重視，您上任之后會不會有一些新的舉措？

　　施總：我們的工作不一定要新，投資者的教育是長期的，日常的，不厭其煩的，雙向互動的工作，期貨公司開門開在那，就要做這個工作。作為協會來講，肯定是要堅持，但更多的需要我們期貨公司和期貨從業人員去做，包括投資者共同參與來開展投資者教育。

　　我們浙江還有個顯著的特點，客戶開發客戶，客戶素質的提高對客戶本身也很重要，只有不斷的提高投資者的素質，我們浙江的期貨行業才能提高。當然投資者的素質指的是投資理念、投資技能等方面。

　　我也想過，期貨公司是什么，期貨公司是干什么的，想來想去，最恰當的做個比喻來說，期貨公司更應是一個培訓的學校，是個培育投資者的地方，提高投資技能的地方。

　　(投資者教育不是一個新工作，它是一個日常工作，期貨公司應該成為一個培訓學校)